キャリア

FDEの求人票に書かれた対人要件を読み解き、ディスカバリー・低いエゴ・持ち帰った時間の使い方という3つの実務に分解して整理しました。

FDEはなぜ要件定義を待たずに動くものを出すのか。Palantirの公開インタビューを手がかりに、現場で回す反復の速さ、既製部品から組む理由、そして現場の作り込みを製品へ戻す流れを整理しました。

Palantirの公式ドキュメントとAnthropicの求人票、AWSとMicrosoftの職務定義を読み比べ、FDE・SIer・ソリューションアーキテクトを「誰の課題を解くか」「成果物」「終了後」「製品への還流」の四つの軸で整理しました。

Palantir発のFDE（Forward Deployed Engineer）を、生成AIを提供する会社がなぜ採用するのか。「一つの顧客に、多くの機能を」という型と、コンサルタントとの違いを公開資料から整理しました。